永盾保安执勤
发布时间:2017-06-22
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一、客户关系
公司把赢得客户的忠实感、安全感作为事业发展的驱动力,忠实履行合同,保证合同区域内目标的安全,是管理干部、保安员的义务和一切工作的出发点。要求所有管理干部与客户保持良好接触,保证勤务操作严谨,规范有序。要求保安员保持高度警觉,并在待人接物时尊重业主,始终如一地为客户提供优质服务。
二、职责
(一)班(队)长职责
1、 组织领导本班(队)保安员认真执行公司(大队长)的命令,理解客户单位对安全服务的要求,及时上传下达;
2、 根据所管辖区域(执勤岗位)的实际情况,制定本班(队)各岗位执勤方案,编排值班(值日)表,并认真检查落实;
3、 严格队员考勤,严格请假制度,安排管理好本班(队)人员工作、生活等项事宜,有队员请假时,必须写出书面请假申请,说明请假原因和时间段,报大队长批准。
4、 做好本班人员政治思想工作,了解队员的思想动向,关心队员的工作、生活,及时解决队员出现的问题,搞好团结。
5、 组织本班(队)人员进行文化知识、业务知识的学习,按计划带领全班(队)人员进行业务技能的训练(包括站姿、队列、拳术、体能等);
6、 认真检查每一个工作岗位的值勤,发现不合格情况,立刻予以纠正,检查值勤记录时要对每一项内容都认真阅读,保证记录真实、详尽;
7、 了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置、并组织安全服务人员学习训练,熟练掌握操作技能;
8、 掌握客户单位治安管理基本情况和服务技巧,在执勤、训练和日常工作中起到带头作用,以身作则;
9、 当普通纠纷和一般事件发生时,进行控制事态的先期处理,并向大队长和客户保卫部门汇报;遇有治安案件时,派队员向领导汇报的同时,指挥其它队员维持秩序,控制局面,保护好现场。
10、每周主动向上一级领导汇报当周工作,召开班务会,做好记录;
11、完成好领导交办的临时工作。
(二)保安员职责
1、忠于职守。
把执勤查实,把登记填细,将情况迅速上报。
2、文明执勤。
保持良好精神状态,威严的岗姿,端庄的仪表,使用文明语言。
3、遵规守纪。
自觉执行各项规章制度,服从命令,听从指挥。
4、努力学习。
积极参加教育训练和业务学习,熟悉并掌握各种常遇问题的处理方法,不断提高业务技能。
5、预防事故。
严守勤务纪律和工作流程,防止意外事件,防止疏忽对单位和个人造成伤害。
三、工作程序
(一)门卫服务
1、门卫服务范围
(1)警戒范围,由队长或班长向各岗位明确。
(2)观察范围,视线之内区域,异常声音源可观察之内区域。
(3)执勤范围,岗台、岗楼5米之内区域(或上级明确)。
2、门卫服务内容
(1)保安员通过对出入口进行值守、验证、检查登记,维护警戒区安全。
(2)查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。
(3)对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验,防止警戒区财物流失及违禁物品流入。
(4)指挥、疏导出入车辆,维护出入口的正常秩序。
(5)及时发现不法行为人,截获赃物,做好安全防范工作。
3、门卫服务操作规程
(1)制定门卫执勤方案
●每月末或任务调整变化时,由大队长确定执勤方案、方式及所需装备。
●根据出入口的建筑特征以及人员、车辆流量,确定门岗的具体位置。
●确定各类情况的处置方法,制定紧急情况的处置预案。
●门卫执勤方案需公司运管部、客户保卫部门审定。
●上岗前的准备
担任门卫任务的保安员要按规定着装,携带防护用具、对讲机,备有门卫勤务登记簿。
(2)门卫勤务的实施
●验证
逐个查证。在一般情况下,当来人距门卫2 m~3 m时,保安员应请其止步并出示证件,接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符,印鉴单位与签发证件单位是否相符,是否过期。夜间验证时,应注意保护自身安全。经查证未发现问题的,归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员,礼貌解 ,不准其入内。发生纠纷时,及时向带班班长或中控室报告,请有关人员前来处理。
重点查验。在人员、车辆出入比较集中时,保安员应站在大门一侧查验证件,并仔细观察,注意发现异常。对无证件的人员、车辆,待高峰过后经检查向带班班(队)长或保卫部汇报后,按指示执行。
对于上级事先通知的免检对象,应根据车号和特殊的免检标志,免检放行。
●检查
对携物进出的人员,重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员,对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆,仔细检查携物证件或出库单据,重点查验物品的名称、规格、数量与出库单是否相
符。查车辆时,可让被检查人打开车门、后备箱和包装物,视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离,注意观察其神态表情,防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶。
发现有携带可疑物品的人员,应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途,请其自行拿出物品,按单检查核对,并出示由有关部门开具的物品证明,对无手续和拒绝检查的应报告带班班(队)长或保卫部处理。保安员不能对可疑人员进行搜身,应报告带班班(队)长或保卫部处理。
●观察
在验证检查过程中,要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察,对有疑点者应重点查验。
4、紧急情况的处置
当发生干扰、破坏客户单位正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时,保安员应按照应急工作预案,迅速将有关情况报告代班班(队)长和客户单位。做好疏导工作,维护正常秩序。
5、勤务制度
(1)交接班制度
●保安员要严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班。因故不能执勤的,必须提前办理请假手续。
●上岗前的准备工作
接班人员做好上岗准备,按规定着装,携带执勤用品,准时接班。
●交班
接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意观察,边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果,并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿,双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续,当班者不能离开。
(2)请示报告制度
保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向带班班(队)长或中控室报告。上级处置紧急情况的工作指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做详细记录。
(3)勤务检查制度
管理干部或指定的勤务检查人员,负责对保安员执勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果,应做好记录,重要问题应及时向上级汇报。
(4)勤务登记制度
勤务登记由当班人员负责记录。主要记载值班期间状况,发生和处理的问题,上级指示、通知、交办的事项,记录必须清晰、准确,不得随意涂改,并妥善保管。
6、岗位要求
(1)着装整齐,语言文明,手势规范,站姿端正,精神饱满。
(2)熟记有关门卫规章制度、出入手续,使用的各种证件、标志、车辆的牌号等。
(3)了解门卫区域内的环境状况和安全措施。
(4)熟悉和掌握单位内部机构的分布、位置、联系方式。
(5)熟悉保卫部门常用电话、值班员当时所在位置。
(二)巡逻服务
1、巡逻警戒区域(见各单位的巡逻示意图)
2、巡逻服务内容
(1)保安员对巡逻区域、地段和目标进行巡视检查、警戒,负责检查防范区域内物资、设施、设备,对异常情况登记报告;疏导车辆有序停放;执止行人吸烟;检查电览、照明、红外探头、警戒设施完好情况并登记报告;
(2)通过巡逻,震慑不法分子,有效防范可能造成的不法侵害。
(3)通过巡逻,发现可疑人员,对有违法犯罪嫌疑的,依法扭送保卫部门处理。
(4)对正在发生的不法侵害行为,应立即报告并采取相应措施予以制止,将不法行为人及时扭送保卫部门处理。
(5)检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害。
(6)在巡逻过程中,对己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故,应及时报告,并采取相应措施保护现场。
3、巡逻服务操作规程
(1)制定巡逻方案
●由大队长制定巡逻方案,确定巡逻人员、巡逻路线、巡逻方式,控制重点及所需装备。
根据巡逻区域的地形、地貌和要害部位、重点目标等情况,确定巡视检查、控制的路线、巡逻方式、重点、频次等。
确定各类情况的处置方法,制定紧急情况的处置预案。
●巡逻方案需经公司运管部和客户保卫部门审定。
(2)巡逻前的准备
担任巡逻任务的保安员要按规定着装,携带防护用具,根据需要携带通讯和报警设备,夜间巡逻应携带照明用具,备有巡逻勤务登记簿。
(3)巡逻的实施
● 徒步巡逻是保安员实施巡逻勤务的基本形式,主要有单行巡逻、往返巡逻、交叉巡逻和循环巡逻。要根据时间、气候、地形等具体情况实施。
●如徒步巡逻两人以上进行,巡逻人员之间应保持能目视联系和相互支援的距离,夜间巡逻可用约定的方法做联系信号。
● 保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察,严密监视。视情况采取守候、跟随等方法,将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问,并及时送交保卫部门处理。
● 保安员在巡逻时,不得影响客户和业主的工作、生活。
● 在夜间巡逻时,要提高警惕,保护自身安全。
4、紧急情况的处置
遇有正在实施的不法侵害行为时,应迅速报告,并依法采取必要措施予以制止,将不法行为人扭送保卫部。途中要防止其行凶、自杀或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故,应立即报告,采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员,并做好保护现场工作。
5、岗位要求
(1)执行巡逻任务的保安员,应熟悉有关制度、规定及巡逻区域的重点目标。
(2)熟悉岗位周围的地形、地物及设施,熟悉应急设备的位置、性能和使用方法。
(3)熟记与有关部门、人员的联系方式。
(4)熟练掌握处置一般问题和紧急情况的方法,自身解决不了的,能及时、准确报告。



